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摘要:随着民法典时代的到来,雇佣关系发生了重大变革。本文探讨了新的劳动关系优化路径,旨在适应时代发展的需要。通过深入研究和分析,发现新的劳动关系需要更加注重保护劳动者权益,优化雇佣合同制度,推动灵活用工和多元化就业模...