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当下属与自己产生隔阂时,应首先寻找沟通障碍的原因,然后采取针对性的措施来修复关系并促进有效沟通。可以通过倾听下属的意见、表达理解和尊重,以及提供支持和指导来增进彼此的理解和信任。重要的是要建立良好的沟通氛围,鼓励开放...