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摘要:当前面临职位空缺数量问题,经过深入分析,发现存在若干挑战。为解决这一问题,需实施策略优化。对职位空缺数量进行详尽分析,了解具体原因,包括招聘难度、市场供需变化等。根据分析结果,制定针对性的优化策略,如提高招聘效...