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摘要:团队冲突是常见现象,解决冲突并打造和谐团队需运用有效策略。本文强调优化团队沟通、建立信任氛围的重要性,提出通过明确分工与责任、建立开放沟通渠道、倾听与理解各方观点、寻求共识与妥协等策略,高效解决团队冲突。注重团...