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摘要:人才招聘遵循四大黄金原则,包括公平竞争、双向选择、效率优先和依法招聘。为优化招聘策略,需确保招聘流程公正公开,强调双向选择的重要性,以提高招聘效率并确保合规性。实施有效的信息发布、筛选和评估机制,以及持续的培训...