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摘要:人才流动率是企业发展的重要指标之一,适宜的流动率有助于企业保持活力与创新精神。本文探讨了人才流动率的适宜范围,分析了过高或过低的流动率对企业发展的不利影响。在此基础上,提出了优化人才流动的策略,包括建立合理的人...