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摘要:人才评估是组织发展的重要环节,包括三个关键步骤:识别、培养和评估人才。通过识别潜在的人才,确定其能力和潜力;通过培训和发展计划提升人才的技能和知识;定期评估人才的绩效和成果。优化策略包括:建立明确的人才评估标准...