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面试官前往厂区出差的主要目的是实地了解候选人的工作环境、生产流程以及团队协作情况,以更全面地评估候选人是否适合岗位需求。行动策略的优化包括明确出差目标,制定详细的行程计划,确保时间合理分配;深入了解厂区的实际运作情况...