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摘要:人岗匹配原理旨在实现人与职位的和谐对接,确保个人能力与职位要求相匹配,从而提高工作效率和员工的工作满意度。该原理强调根据员工的技能、兴趣、性格及职业发展规划,为其匹配最合适的职位,以实现个人与组织的共同发展。通...