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HR可通过提升数据分析能力来优化招聘与人力资源管理。这包括掌握数据分析工具,运用数据驱动决策,从人才市场中收集并分析数据,以精准识别招聘策略的有效性。通过数据分析评估员工绩效,优化人力资源配置,从而提高整体人力资源管...