优化人才选拔机制
公务员考试改革，打破年龄壁垒，优化人才选拔机制新举措

公务员考试改革，打破年龄壁垒，优化人才选拔机制新举措

公务员考试取消35岁年龄限制，此举打破了年龄壁垒，有利于优化人才选拔机制。这一改革举措旨在吸引更多优秀人才参与公务员考试，不论年龄大小，只要具备能力和素质，都能公平竞争。此举有助于拓宽人才选拔范围，提高政府工作的效率...

阅读全文 由若夏白发布若夏白 17 次浏览 2024-11-18 产品中心
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